El sector deportivo gana fuerza en el mercado laboral español con 270.200 empleos
El empleo vinculado al deporte en España mantiene su tendencia ascendente y cerró 2025 con 270.200 personas ocupadas, lo que supone un incremento del 6% respecto a 2024. La cifra confirma la consolidación del sector como uno de los motores emergentes del mercado laboral español.
Según los datos recogidos en la plataforma DEPORTEData del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, elaborados a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA), el empleo deportivo representa ya el 1,2% del total nacional, porcentaje que se ha mantenido estable durante los dos últimos ejercicios.
El crecimiento no es puntual. En comparación con 2023, el aumento alcanza el 9,5%, mientras que respecto a 2022 el incremento es del 15,2%. Este crecimiento sostenido del empleo vinculado al deporte en España refleja la consolidación de la industria deportiva como motor económico y generador de oportunidades laborales, en un contexto general de buena evolución económica.
Un sector joven y con alta cualificación
Uno de los rasgos más destacados del empleo deportivo es su juventud. El 54% de las personas ocupadas en este ámbito tiene menos de 35 años, una cifra que contrasta con el conjunto del mercado laboral español, donde los menores de esa edad representan aproximadamente una cuarta parte del total de ocupados.
Además, el nivel formativo es superior a la media nacional. En 2025, el 51,3% de quienes trabajan en actividades relacionadas con el deporte cuenta con educación superior, frente al 46,9% registrado en el total del empleo en España. Este dato pone de relieve la creciente profesionalización del sector.
El estudio incluye tanto empleos en empresas dedicadas a actividades deportivas —como la gestión de instalaciones, clubes, gimnasios o espectáculos deportivos— como las ocupaciones de deportistas, entrenadores e instructores.
Brecha de género y características laborales
En cuanto a la distribución por sexo, los hombres representan el 60,9% de las personas empleadas en el sector deportivo, frente al 39,1% de mujeres, lo que evidencia que aún existen retos en materia de igualdad.
Desde el punto de vista contractual, el 85% de los puestos vinculados al deporte son asalariados. Respecto a la jornada laboral, el 54,6% corresponde a empleos a tiempo completo y el 45,4% a tiempo parcial. Esta proporción difiere significativamente del conjunto del mercado laboral nacional, donde el trabajo a tiempo completo alcanza el 86,3%.
Valoración institucional
El presidente del Consejo Superior de Deportes, José Manuel Rodríguez Uribes, ha valorado positivamente los datos y ha señalado que “reflejan la buena marcha de la economía española en general y de la industria deportiva en particular”.
Rodríguez Uribes ha subrayado el impacto estructural del sector: “El deporte no es solo una fuente de salud, bienestar, socialización y valores, sino que se ha convertido en un motor de riqueza y desarrollo cada vez más potente”.
No obstante, también ha apuntado la necesidad de seguir avanzando en determinados ámbitos, especialmente en la mejora de la igualdad entre mujeres y hombres y en el refuerzo de la estabilidad laboral dentro del sector.
Con estos datos, el empleo vinculado al deporte se consolida como un pilar estratégico dentro del mercado laboral español, combinando crecimiento, juventud, cualificación y capacidad de generación de riqueza.
