El empleo turístico crece un 5,4% en el tercer trimestre de 2026 y el 82,7% de los asalariados tiene contrato indefinido

El empleo turístico en España continúa creciendo y ha alcanzado los 3.252.035 trabajadores ocupados durante el tercer trimestre de 2026, lo que representa un incremento del 5,4% respecto al mismo periodo de 2025. Entre julio y septiembre, las actividades vinculadas al turismo incorporaron 166.204 ocupados más que un año antes, consolidando la importancia de este sector dentro del mercado laboral español.

Los datos publicados este martes, 10 de noviembre de 2026, por Turespaña, a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA), reflejan una evolución positiva del empleo en buena parte de las actividades turísticas, especialmente en la hostelería y el transporte de viajeros.

El sector turístico representó durante este periodo el 14,2% del empleo total de la economía española, una proporción que evidencia su peso en la generación de puestos de trabajo y su relevancia para numerosas comunidades autónomas.

La evolución del tercer trimestre coincide con los meses de mayor actividad turística del año, cuando el incremento de los desplazamientos y las estancias de visitantes nacionales e internacionales genera una mayor demanda de servicios relacionados con el alojamiento, la restauración, el transporte y otras actividades vinculadas al turismo.

A pesar del crecimiento del número de ocupados, los datos también muestran un aumento del desempleo relativo dentro del sector. La tasa de paro entre la población activa vinculada a las actividades turísticas se situó en el 8,5%, un punto porcentual por encima de la registrada en el tercer trimestre de 2025.

Este comportamiento refleja que el incremento de la ocupación ha convivido con un aumento de la proporción de personas desempleadas dentro de la población activa turística, por lo que la evolución del mercado laboral presenta diferencias entre sus principales indicadores.

Uno de los datos más destacados del informe es el crecimiento del empleo asalariado, que mantiene una trayectoria positiva durante los últimos años.

En concreto, el número de asalariados en el sector turístico alcanzó los 2.801.135 trabajadores, con un aumento interanual del 6%.

Este incremento prolonga una tendencia de crecimiento que acumula 22 trimestres consecutivos de subidas interanuales, según la información difundida por Turespaña.

La evolución positiva se extendió a varias de las principales actividades del sector, aunque con diferencias significativas entre ellas.

El transporte de viajeros registró un incremento del 9,9% en el número de asalariados, convirtiéndose en una de las actividades con mayor crecimiento durante el tercer trimestre.

Por su parte, la hostelería experimentó un aumento del 6% en el empleo asalariado, mientras que el conjunto de otras actividades turísticas avanzó un 0,9%.

Dentro de la hostelería, tanto los establecimientos de alojamiento como los negocios dedicados a comidas y bebidas registraron una evolución favorable, contribuyendo al incremento global del empleo turístico.

Si se analiza el conjunto de ocupados, incluyendo asalariados y trabajadores por cuenta propia, la hostelería aumentó su empleo un 4,9% respecto al tercer trimestre de 2025.

Este crecimiento estuvo impulsado por los servicios de alojamiento, con una subida del 5,1%, y por los servicios de comidas y bebidas, que registraron un incremento del 4,8%.

Estos resultados muestran la capacidad de ambas ramas de actividad para mantener el crecimiento de sus plantillas durante un periodo de elevada actividad turística.

La evolución fue diferente en las agencias de viajes, donde los datos reflejan descensos en el empleo.

En el conjunto de ocupados, las agencias registraron una caída del 2,6%, mientras que entre los asalariados el retroceso fue del 1,9%.

No obstante, Turespaña advierte de que estas variaciones negativas no deben atribuirse directamente a una pérdida real de empleo, ya que pueden estar relacionadas con los cambios introducidos en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).

Estas modificaciones estadísticas también han influido en la interpretación de otros indicadores laborales del turismo durante los últimos meses, por lo que es necesario tenerlas en cuenta al comparar la evolución de determinadas actividades.

Otro de los aspectos relevantes del tercer trimestre de 2026 es el importante crecimiento del empleo extranjero en el sector turístico español.

El número de trabajadores ocupados extranjeros alcanzó las 827.879 personas, lo que representa un incremento interanual del 13,7%.

Esta subida supera ampliamente el crecimiento general del empleo turístico, situado en el 5,4%, y refleja el peso creciente de los trabajadores extranjeros en las actividades relacionadas con el turismo.

La participación de este colectivo resulta especialmente significativa en un sector que concentra una elevada demanda de personal en determinadas épocas del año y que abarca actividades muy diversas, desde la restauración y el alojamiento hasta el transporte y los servicios turísticos.

La evolución del empleo también muestra cambios en las modalidades de contratación, con un aumento destacado de los trabajadores que cuentan con contratos indefinidos.

Durante el tercer trimestre, el 82,7% de los asalariados del sector turístico tenía un contrato indefinido, una proporción que confirma el predominio de esta modalidad contractual.

Además, el número de trabajadores con contrato indefinido aumentó un 8,4% respecto al mismo trimestre del año anterior, manteniendo una tendencia positiva que acumula 21 incrementos interanuales consecutivos.

Los contratos temporales también registraron un crecimiento, aunque de menor intensidad, con una subida del 4,1%.

Como consecuencia de esta evolución, la tasa de temporalidad del empleo turístico descendió hasta el 17,3%, lo que supone una reducción de 1,8 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2025.

A pesar de esta mejora, la temporalidad del sector turístico continúa por encima de la media del conjunto de la economía española, que se situó en el 15,4% durante el mismo periodo.

La diferencia evidencia que, aunque la contratación indefinida ha ganado peso, las actividades turísticas siguen presentando una proporción de empleo temporal superior a la media nacional.

En relación con la duración de la jornada laboral, los datos también muestran un crecimiento tanto del empleo a tiempo completo como del trabajo a tiempo parcial.

Los asalariados con jornada completa representaron el 78,8% del total, después de registrar un incremento interanual del 7,1%.

Por su parte, los trabajadores con jornada parcial aumentaron un 2,1% y concentraron el 21,2% del empleo asalariado turístico.

Estos resultados reflejan un crecimiento más intenso de los puestos de trabajo a jornada completa, que continúan constituyendo la modalidad mayoritaria dentro del sector.

El informe también recoge la evolución del trabajo autónomo, una fórmula de empleo con presencia en numerosas actividades turísticas, especialmente en pequeños negocios de hostelería, servicios y establecimientos vinculados a la atención de visitantes.

Durante el tercer trimestre de 2026, el número de autónomos en el turismo alcanzó las 450.286 personas, con un crecimiento interanual del 1,7%.

Aunque esta subida fue inferior a la registrada entre los asalariados, contribuyó al incremento general de la ocupación turística.

En el análisis territorial, los datos muestran importantes diferencias entre comunidades autónomas.

El empleo turístico aumentó en diez comunidades autónomas, entre ellas Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana e Illes Balears, mientras que descendió en el resto, incluidas Andalucía y Canarias.

La comunidad que registró el mayor crecimiento porcentual fue Castilla-La Mancha, con un incremento interanual del 22%.

Esta subida situó a la región a la cabeza de la evolución del empleo turístico durante el tercer trimestre de 2026, por delante de los principales destinos turísticos tradicionales.

Entre las comunidades autónomas consideradas destinos turísticos principales, Cataluña lideró el crecimiento del empleo con una subida del 11,5%, un resultado que refleja una evolución especialmente positiva del mercado laboral turístico catalán.

La Comunidad de Madrid ocupó la siguiente posición, con un incremento del 8,9%, manteniendo también una trayectoria favorable durante los meses de julio, agosto y septiembre.

La Comunidad Valenciana e Illes Balears figuraron igualmente entre los territorios donde aumentó el número de trabajadores turísticos, aunque la información difundida no concreta sus porcentajes de crecimiento.

En cambio, Andalucía y Canarias experimentaron descensos en el empleo turístico, pese a su importancia como destinos nacionales e internacionales.

La información publicada no detalla las tasas de variación de estas dos comunidades, por lo que no permite establecer la magnitud concreta de las caídas registradas.

La evolución más negativa del conjunto territorial se produjo en Ceuta y Melilla, donde el empleo turístico descendió un 15,4% respecto al mismo periodo del año anterior.

Las diferencias entre territorios reflejan que el crecimiento general del sector no se distribuye de manera uniforme y que la evolución del empleo turístico presenta comportamientos distintos según las características de cada destino.

El incremento registrado en Castilla-La Mancha, Cataluña y Madrid contrasta con los descensos observados en Andalucía, Canarias y las ciudades autónomas, aunque los datos facilitados no permiten determinar las causas específicas de estas diferencias.

En conjunto, el tercer trimestre de 2026 deja un balance positivo para el mercado laboral turístico español, con un crecimiento tanto de la ocupación total como del empleo asalariado, los contratos indefinidos y las jornadas completas.

El aumento del número de trabajadores extranjeros y la evolución favorable de la hostelería y el transporte de viajeros constituyen otros de los elementos destacados del informe.

No obstante, los datos también ponen de manifiesto algunos desafíos pendientes, como una tasa de temporalidad del 17,3%, superior a la media nacional, y el incremento de un punto porcentual en la tasa de paro de las actividades turísticas.

La evolución del empleo durante los próximos meses permitirá comprobar cómo se comporta el sector después del periodo de mayor actividad turística y si se mantiene la tendencia de crecimiento registrada en los últimos trimestres.

Con 3.252.035 ocupados, 166.204 trabajadores más que un año antes y un 82,7% de asalariados con contrato indefinido, el turismo reafirma su posición como uno de los principales motores del mercado laboral español.

El sector representa ya el 14,2% del empleo total del país, mientras que el crecimiento registrado durante el tercer trimestre de 2026 confirma su capacidad para seguir generando puestos de trabajo, aunque con diferencias significativas entre actividades y comunidades autónomas.