Trabajo promueve el debate sobre salud mental en el ámbito laboral en la agenda social europea

La gestión de los riesgos psicosociales que se celebra en Toledo los días 26 y 27 de septiembre. El encuentro se enmarca en los actos de la presidencia de turno que ostenta España en la Unión Europea.

Al evento han acudido, además, responsables de la Comisión Europea y expertos internacionales que abordan desde diferentes perspectivas los riesgos psicosociales en el ámbito laboral.

Es precisamente la garantía de los derechos uno de los factores que cimienta la Unión Europea, tal y como ha explicado el Secretario de Estado de Empleo, «Nadie pierde sus derechos cuando entra en una fábrica. Podemos estar orgullosos de vivir en un continente que ha hecho del Estado social y de los derechos de los ciudadanos una característica de convivencia basada en la solidaridad y el apoyo mutuo. Eso mismo tiene que predicarse en el mercado de trabajo».

De hecho, abrir el debate de la salud mental en el ámbito laboral es un nuevo hito en la construcción de la Europa Social en la que España quiere jugar un papel fundamental durante la presidencia de turno del Consejo de la Unión Europea.

«Que hoy Europa trabaje en la salud mental, que hoy la Comisión Europea hable de un enfoque integral, que estemos hablando de transiciones verde y digital justas o que estemos hablando de cómo afrontar los desafíos del futuro a través del Año Europeo de las de las Competencias significa que estamos en condiciones de generar una Europa próspera no basada en la precariedad y donde el trabajo no sea en ningún caso un espacio de sufrimiento», ha sentenciado Pérez Rey.

Impulso en la Unión Europea

El Ministerio de Trabajo y Economía Social encargó un informe pionero sobre la materia a una comisión de personas expertas cuyas conclusiones se hicieron públicas en el mes de marzo. Además, también solicitó el dictamen del Comité Económico y Social Europeo con carácter previo a la presidencia española y está previsto que el próximo 9 de octubre se aprueben las primeras conclusiones sobre salud mental y precariedad laboral del Consejo de la Unión Europea.

Con estas conclusiones se tratará de alentar políticas de empleo de calidad y lucha contra la precariedad; la investigación sobre salud mental en el trabajo con un enfoque preventivo y centrada en el impacto de las condiciones de trabajo sobre la salud mental, entre otros aspectos.

En la Unión Europea se va a propiciar que las empresas y organizaciones incluyan en sus evaluaciones de riesgos de seguridad y salud la gestión de los riesgos psicosociales y se va a fortalecer el papel de las inspecciones de trabajo y otros órganos de control de los Estados miembros.

Además, en el marco del diálogo social, se tratará de mejorar las condiciones de trabajo que impactan negativamente en la salud mental, en particular aquellas que son representativas de trabajos precarios.

Encuentro bilateral con Alemania

El secretario de Estado de Empleo y Economía Social en Funciones, Joaquín Pérez Rey, mantuvo, además un encuentro bilateral con la secretaria de Estado del Ministerio Federal de Trabajo de Alemania, Lilian Tschan, que agradeció el compromiso de España con la salud mental en el ámbito laboral y también por combatir la precariedad. Ambos han realizado asimismo un repaso a otros expedientes prioritarios de la Presidencia española del Consejo de la UE.